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南医新闻

医者仁心,师者匠心!

作者: 来源: 发布时间:2023年09月11日 点击数:
摘要:

医者,救死扶伤

师者,立德树人

他们是医者,也是师者

他们肩负着医学所赋予的特殊使命

一手护佑生命

一手传承医术

今天,在第39个教师节

一起向亦医亦师的他们致敬!


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躬耕教坛,强国有我。为大力弘扬新时代教师立德树人、爱岗敬业的崇高精神,在全院营造尊师重教的良好风尚,激励教学管理人员、带教老师学习先进、崇尚先进、争当先进,近日,华工附六院(南海医院)举行2023年教师节表彰大会暨教学工作会议,对在教学工作中取得显著成绩的14个先进集体和96名优秀老师进行表彰。

 

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医学教育领域硕果累累

 

过去一年,华工附六院(南海医院)医学扎实推进教育工作,在住培基地创建、院校教育开展、护理教学工作等方面取得丰硕成果。


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华工附六院(南海医院)党委副书记朱应昌


华工附六院(南海医院)党委副书记朱应昌作教学工作汇报介绍道,2022年6月,南医全面启动住培基地创建,并成立住培管理领导小组,建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其职的领导体制。现有完善的教学组织架构,构建了院级、教学办、专业基地三级架构。确定了全科、急诊科、妇产科、内科、外科、放射科、超声科共七个第一梯队专业基地。同时,医院进一步完善培训管理制度、加大师资培训力度,现有住培师资285名,省级及以上师资250名,其中省级全科师资113名。


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值得一提的是,在全科建设上,自2022年8月5日全科医学科独立开科以来,设有全科医学门诊,并与狮山社卫中心、丹灶社卫中心签订全科基层实践基地合作协议,成立了全科教研室和全科医学中心。引进了全科医学知名专家中山大学附属第三医院全科医学科学科带头人张扣兴教授指导全科基地建设。今年医院承接南海区全科骨干医师培训,既提升区域全科医生的岗位胜任力,又为医院建设全科住培专业基地打下良好基础。


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科技赋能,成就鲲鹏。今年8月,佛山首家全3D医学模拟教学中心在华工附六院(南海医院)启用,对于培养高素质医学人才、全面提升医务人员的临床技能具有重要意义,标志着医院医学教学工作迈上新的台阶,继续朝着医疗、教学、科研工作齐头并进的目标前进。


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护理教学工作中,护理团队一直致力于创新教育方法,以一病区一特色推进床边综合能力考核、引导式反馈、情景模拟教学、疑难病例讨论等,将教学做精做活,做出亮点。带教老师团队获得省、市、区级奖项共35项,通过省教育厅和华工教学教改项目各1项,发表教学论文2篇。

 

这一年

他们在医学教学领域闪闪发光

 

优秀住培专业基地:

一等奖:全科医学科

二等奖:内科

三等奖:急诊科

优秀专科护士培训基地:

产房

优秀教研室:

一等奖:医技药

二等奖:肿瘤科

优秀教学先进集体:

ICU、神经外科、手术室、急诊科、神经内科、中医科、内分泌科

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优秀住培专业基地教学主任:

钟国亮

优秀大科教育护士长:

吴志敏

优秀教研室秘书:

雷露雯

优秀大科教育护士:

吴弟群

优秀教学秘书:

电生理科 杨旭丽

皮肤科 李庆贤

肿瘤一区 童丽华

眼科 刘国颖

产科 张肖怡

超声科 谭玉琪

全科医学科 谭秋月

普儿科 王爱红

风湿免疫科 招淑珠

中医治未病科 黄深荣

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优秀教育护士

肿瘤一区 梁燕云

发热门诊 罗雪妍

 

ICU 姚莉

肾脏风湿免疫科 麦瑞俭

综合门诊 吴伊玲

神经外科 许惠榕

肿瘤二区 招丽贤

新生儿科 邹海琪

急诊科 岑嘉仪

泌尿外科一区 张艳霞

优秀专业型研究生导师:

唐武兵、古伟光、邹军、黄懿

优秀带教老师:

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护理优秀带教教师:

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优秀教学查房教案奖:

组织奖:儿科专业基地

一等奖:童丽华

二等奖:陈盛安、谌黄威

三等奖:严国标、骆建文、陈晓意

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教学论文奖:

护理部:王迪麟

手术室:李秋香

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华工附六院(南海医院)党委书记巫祖强


华工附六院(南海医院)党委书记巫祖强向全院全体教师和教育工作者致以最崇高的敬意和最诚挚的问候。他寄语道:

希望全体带教老师向优秀的榜样学习,加强自身能力建设,锤炼实干新本领,不断强化医院教育体系建设; 

希望广大临床带教老师做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。 

希望大家深入学习习近平总书记关于教师教育的重要论述,加强师德师风建设,铸就教师队伍建设之魂,激活教师队伍建设之源,强化教师队伍建设之阶,协力把医院铸造成“教书和育人相统一,言传和身教相统一,潜心问道和关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一”的大型综合性教学型医院。 

 

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华南理工大学医学院副院长刘佳


师者,所以传道授业解惑也。华南理工大学医学院副院长刘佳对全院教师提出期望,一是要努力培养医学科学精神和医学人文精神相结合、实践能力强的创新型、应用型医学人才;二是要坚持规范管理与教学,建立创新的教学体系和综合考评体系,提高医学生岗位胜任力;三是要坚持团队合作和更深的链接,向着华南理工大学附属旗舰医院的目标迈进。

 

医院的高速发展与质量保障

离不开临床带教老师们的

爱岗敬业与言传身教

临床教学工作为医院的人才队伍建设

打下坚实的根基

为南医的高质量发展开拓了光明的道路


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医者仁心,师者匠心

祝愿所有老师在教育中

遇见更好的自己

桃李芬芳!

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