我院第四届二次工会（职工）代表大会隆重召开

　　区卫生局工会主席周瑞莲在大会上致辞。她希望我院工会创新工作思路，增强工会活力，深化院务公开工作，拓宽院务公开渠道，丰富院务公开形式。也希望各位职工代表有强烈的参与意识，有高度的责任感，不断加强自身素质建设，认真履行好职工代表的权利，把广大职工的合法权益实现好、维护好，把广大职工的积极性调动好、发挥好，发扬主人翁精神，加强品牌学科建设，提升服务质量，在医、教、科、研等各方面取得好的成绩，真正无愧于南海的医疗中心，发挥我院在区内的龙头作用，为打造南海医疗卫生高地做出积极贡献！

　　3月6日下午2时，在雄壮的院歌声中，我院第四届二次工会代表会议（职代会）在学术厅隆重召开，与会代表116人，大会由医院党委委员、工会副主席李春芳同志主持。

   医院党委副书记、工会主席周翠谊做了题为《齐心奋发，共绘南医美丽蓝图》的工会工作报告。工会工作报告分为两个部分，第一部分回顾了2008年工会工作的亮点。过去的一年，是本届工会立足医院发展，突出维权，锐意进取，强化自身，整体工作上新台阶的一年。一年来，在上级工会和医院党委的正确领导下，在院长的大力支持下，按照上级的工作部署和要求，发扬主人翁精神，围绕医院的中心工作，以提高医疗服务质量，打造具有南医特色的医院文化为重点，坚持以提高员工整体素质和服务质量为目的，积极地履行了工会服从全局、服务大局的职能，以维护员工合法权益和医院稳定为己任，积极开展思想政治教育和素质教育，团结全院员工，发扬民主，参事议事，进一步调动了广大职工的工作热情，充分发挥了工会民主管理与民主监督的积极作用，打造了团结和谐的“职工之家”，促进了医院的科学发展，为医院的跨越式发展、构建和谐社会作出了应有的贡献。第二部分指出2009年工会重点抓好的工作。她在报告中说，2009年，工会工作将围绕医院宏伟的战略目标，创新工作思路，围绕医院发展第一要务，履行监督职能，善于做群众利益的代言人，把我院发展成为区内领先、市内先进、省内知名的医院作出新贡献。在大会中牛亚明副院长做了关于2008年医院财务执行情况报告，黄克坚副院长做了关于医院门、急诊大楼新建规划蓝图，李春芳副主席做了关于2008年工会经费审查报告，汤群英副主席做了关于提案情况的报告。

   报告结束后，代表团分组讨论了工作报告。与会代表对工作报告进行了热烈的讨论，一致认为工作报告实事求是，对今后工会工作具有很强的指导性。在讨论中，代表们结合工作实际畅所欲言，纷纷提出合理化建议，并针对职工带薪休假、临床住院医师规范化培训等方面稿进行了讨论，提出了有见地的意见。　

   梁志忠院长就大会讨论情况作了重要讲话。他从目前我院面临的形势、医院发展的思路和目标、共享医院成果等方面进行了分析，提出“一、二、三”的发展思路，即围绕“一条主线”，抓好“两项建设”，搞好“三大工程”。“一条主线”就是医院科学发展的主线不变。 “两项建设”就是要着重抓好门诊建设和学科建设。发展门诊是我们今年的重头戏。 “三大工程”就是形象工程、人才工程、环境工程。形象工程就是我们要全面提升医院的知名度和信誉度，打造医院特色品牌，不断增强医院的吸引力和竞争力。人才工程是我们目前重中之重的事情，我们要采取内部培训、上级医院进修等人才培养方式，加大人才培养和人才引进力度，抓好人才梯队建设，不断提高员工业素质和干部管理水平，同时要引进绩效考评机制，不断完善医院内部薪酬体系，在医院形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，环境工程就是要尽快建成一座功能、设备齐全的新门诊大楼，改善就诊环境，优化就诊流程。

 　　代表们认真行使代表职责，听取、审议并通过工会工作报告、工会2008年经费审查报告，对林勇代表提出的“加促两厨扩建，打破医院发展瓶颈”、ICU区洁芬代表提出的“建立全院服务队，负责各科病人搬运、标本外送和取单”等10项优秀提案予以表彰。